Por: Alberto António
A Electricidade de Moçambique (EDM) voltou a reafirmar o seu compromisso no âmbito da sua Política de Responsabilidade Social ao lançar, para o ano de 2026, um concurso destinado à submissão de projectos e iniciativas passíveis de beneficiar do patrocínio da Empresa.
A iniciativa enquadra-se na política de responsabilidade social da instituição e pretende apoiar acções capazes de gerar impactos positivos em várias comunidades do país.
O período de submissão das candidaturas decorreu entre 20 de Fevereiro e 13 de Março de 2026 e esteve aberto a entidades singulares e colectivas que desenvolvem actividades em todo o território nacional. Com este processo, a empresa procura identificar e apoiar projectos que contribuam para a melhoria das condições de vida da população, com particular enfoque nas áreas social, económica e ambiental.
De acordo com a EDM, o programa surge como parte de um esforço mais amplo para reforçar o papel da empresa no desenvolvimento do país, para além da sua missão principal de garantir o fornecimento de energia eléctrica de qualidade aos consumidores. “O concurso público constitui um mecanismo que visa reforçar a ligação da EDM com a sociedade moçambicana, consolidando o seu compromisso com o desenvolvimento sustentável do país”, sublinhou a Directora de Comunicação e Relações Institucionais, Dra. Stélia Neta.
Áreas prioritárias de intervenção
Entre as áreas definidas como prioritárias pela EDM, destacam-se o Desporto, a Educação e o Conhecimento, que inclui iniciativas ligadas à arte e cultura, bem como a Eficiência Energética e a Protecção do Meio Ambiente.
No campo do desporto, a empresa pretende apoiar iniciativas que contribuam para o desenvolvimento de diferentes modalidades, com destaque para futebol, basquetebol, judo e atletismo. São também valorizados programas que promovam a formação de jovens talentos e incentivem a prática desportiva entre crianças e jovens.
Na área da educação e do conhecimento, o programa privilegia projectos que promovam a leitura, o desenvolvimento científico e a produção de conhecimento relacionado com o sector eléctrico. A promoção da cultura e das artes também integra esta vertente, sendo considerada uma forma de estimular a criatividade e a identidade cultural nas comunidades.
Já na componente ambiental, a EDM procura incentivar iniciativas voltadas para a eficiência energética, a preservação dos recursos naturais e o desenvolvimento de soluções tecnológicas sustentáveis. O objectivo é promover uma maior consciência sobre o uso responsável da energia e contribuir para a protecção do meio ambiente.
Os projectos seleccionados deverão ser executados num período mínimo de três meses e estarão sujeitos a mecanismos de acompanhamento e monitoria ao longo da sua implementação.
Critérios de selecção e desafios do programa
A análise das candidaturas é feita por um júri multidisciplinar, responsável por avaliar os projectos com base nos termos de referência do concurso e na Política de Responsabilidade Social da Empresa. Entre os critérios considerados, destacam-se o alinhamento da iniciativa com as áreas de intervenção definidas pela EDM, a relevância social do projecto, o grau de inovação apresentado e a sua viabilidade técnica e económica. Outros aspectos analisados incluem o impacto esperado nas comunidades, a credibilidade e capacidade da entidade proponente, bem como o potencial de replicação da iniciativa em diferentes contextos.
A empresa sublinha que o cumprimento rigoroso dos requisitos estabelecidos no regulamento é fundamental para garantir transparência e equidade em todo o processo de selecção. “O lançamento do concurso público visa assegurar um processo transparente, inclusivo e baseado em princípios de equidade”, destaca a Dra. Stélia Neta.
Outro elemento considerado essencial é a prestação de contas por parte das organizações beneficiárias. As entidades que recebem apoio são obrigadas a apresentar relatórios trimestrais, semestrais e finais sobre a implementação das actividades. Segundo a empresa, esta exigência permite acompanhar o progresso das iniciativas e garantir que os recursos disponibilizados sejam utilizados de forma adequada.
“A submissão de relatórios constitui um mecanismo que, para além de reforçar a transparência do processo, permite acompanhar a evolução do projecto e assegurar o devido controlo na utilização dos recursos financeiros concedidos”, explica a Directora da EDM. Para tornar o processo mais inclusivo, a EDM decidiu permitir que as candidaturas sejam submetidas tanto por via digital como em formato físico. As propostas podem ser enviadas pelo correio electrónico ou entregues nas representações da empresa localizadas nas capitais provinciais.
“A possibilidade de submissão por via digital e física visa assegurar uma maior inclusão e ampliar a participação de proponentes de todas as regiões do país”, refere Dra. Stélia Neta. Apesar das oportunidades criadas pelo programa, a EDM reconhece que enfrenta alguns desafios na sua implementação. Um dos principais está relacionado com o elevado número de candidaturas recebidas em cada edição do concurso, o que muitas vezes supera os recursos disponíveis para financiamento.
Para lidar com esta realidade, a empresa admite a possibilidade de conceder patrocínios parciais a alguns projectos, permitindo que mais iniciativas possam beneficiar do apoio institucional. Entre os exemplos de impacto positivo já alcançados, a EDM destaca um projecto de eficiência energética que permitiu a instalação de sistemas de iluminação em centros de saúde no município de Boane. A iniciativa contribuiu para melhorar o funcionamento das Unidades Sanitárias e trouxe benefícios directos para a comunidade local.
“Pretendemos promover uma mudança efectiva e sustentável na vida das comunidades, contribuindo de forma positiva para o seu desenvolvimento”, afirma a Directora da EDM. Com este programa, a Electricidade de Moçambique procura consolidar a sua imagem como uma instituição socialmente responsável e comprometida com o progresso do país. “Por meio deste programa, a EDM reforça a sua relação de proximidade com as comunidades e promove impactos sociais positivos e duradouros”, destaca a empresa.
Política estruturada desde 2022
Embora a empresa já desenvolvesse iniciativas de carácter social ao longo dos anos, foi apenas em 2022 que decidiu estruturar essas intervenções através da implementação de uma Política de Responsabilidade Social mais organizada e estratégica. A criação desta política permitiu estabelecer critérios claros e transparentes para a concessão de patrocínios e apoios institucionais, garantindo maior rigor na selecção dos projectos e uma gestão mais eficiente dos recursos destinados às iniciativas comunitárias.
Segundo a Directora de Comunicação e Relações Institucionais da EDM, a decisão de estruturar este programa resultou da necessidade de tornar as intervenções sociais mais eficazes e mensuráveis. A empresa reconhece que o país enfrenta diversos desafios sociais e considera que o sector empresarial tem um papel importante no apoio às comunidades.
“Temos uma ampla e profunda consciência dos desafios sociais do nosso país. Por isso, decidimos mapear as nossas áreas de intervenção e garantir um processo de selecção transparente e rigoroso”, explica Dra. Stélia Neta. A política também procura alinhar as iniciativas de responsabilidade social com as prioridades estratégicas da empresa, garantindo que os projectos apoiados estejam em sintonia com os objectivos de desenvolvimento sustentável e com as necessidades das comunidades.
