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Mulheres que moldam as Relações Públicas em Angola

Por Yud Mauro da Costa

A recente distinção publicada pela Africa PR Week, que destacou dez mulheres entre as principais figuras que moldam a indústria de Relações Públicas em Angola, vai além do reconhecimento individual. Trata-se de um retrato do momento actual do sector no país, cada vez mais estratégico, transversal e liderado por profissionais altamente qualificadas.

O grupo integra responsáveis de comunicação que actuam em sectores determinantes para a economia nacional, incluindo energia, banca, telecomunicações, aviação, saúde pública, consultoria estratégica e administração pública. A diversidade das áreas demonstra a crescente centralidade da comunicação na gestão organizacional.

Entre as profissionais reconhecidas está Carolina Barros, ligada à Azule Energy, empresa que opera no sector energético, um dos pilares da economia angolana. Neste segmento, a comunicação corporativa desempenha um papel crucial na gestão de reputação, relacionamento com stakeholders e alinhamento institucional.

No sector das telecomunicações, Raquel Capitão lidera a área de Marketing e Comunicação na Africell Angola, empresa que tem expandido a sua presença no mercado nacional. Num ambiente altamente competitivo e digital, a estratégia de marca e o posicionamento institucional tornam-se factores decisivos para a consolidação da confiança do consumidor.

Já no sector da aviação, Regina Ngunza actua como assessora de imprensa da TAAG – Linhas Aéreas de Angola, companhia aérea de bandeira. Neste contexto, a comunicação institucional é determinante para a gestão de crises, relacionamento com a imprensa e reforço da imagem corporativa.

Saúde pública, banca e turismo

A comunicação também assume um papel estruturante em áreas de interesse público. Rosa Soares Pedro integra a Organização Mundial da Saúde, onde a clareza e credibilidade da informação são essenciais para campanhas de sensibilização e mobilização social.

No sector bancário, Carolina Rocha Vasconcelos exerce funções no Standard Bank Angola como directora de Marca e Marketing, instituição que integra um dos maiores grupos financeiros do continente africano. A gestão de marca, reputação e comunicação com investidores e clientes constitui uma componente estratégica para a estabilidade e crescimento do sector financeiro.

Por sua vez, Djanira Barbosa directora do Gabinete de Tecnologias de Informação e Comunicação Institucional e Imprensa no Ministério do Turismo de Angola, desempenha funções, onde a comunicação institucional contribui para o posicionamento de Angola como destino turístico e para a valorização da imagem do país a nível regional e internacional.

Consultoria e empreendedorismo em comunicação

O reconhecimento inclui igualmente líderes no sector da consultoria e empreendedorismo, como Leonor Sá Machado, da TheBridgeGlobal, e Poupée Martinho, da Authentic AO. Estas profissionais representam uma vertente importante do mercado. A prestação de serviços estratégicos de comunicação a múltiplas organizações, contribuindo para a profissionalização do sector.

Heidy Jamba, na Bee Executive, e Susana Fonseca Cardoso, consultora em Comunicação, Gestão de Reputação e Relações Públicas e Cofundadora da SFC Comunicação, reforçam esta tendência de especialização em reputação, comunicação institucional e relações públicas.

O reconhecimento destas profissionais surge num momento em que as relações públicas em Angola atravessam uma fase de consolidação. A digitalização dos processos, o crescimento das redes sociais, a exigência por transparência institucional e a necessidade de gestão eficaz de crises colocam a comunicação no centro da governação corporativa.

Dados de mercado africanos indicam que as organizações que investem em comunicação estratégica apresentam maior resiliência reputacional e melhor capacidade de adaptação em contextos de incerteza. Em Angola, essa tendência começa a ganhar maior expressão, acompanhando a evolução regional.

A presença feminina em posições de liderança na comunicação angolana evidencia uma mudança estrutural no perfil do sector. Embora persistam desafios relacionados com equidade salarial e representatividade em cargos executivos de topo, o número crescente de mulheres em funções estratégicas demonstra avanços significativos.

Não é só uma celebração, a distinção da Africa PR Week confirma que Angola dispõe de capital humano qualificado, capaz de competir em ambientes regionais e internacionais. As profissionais reconhecidas representam uma geração que alia formação técnica, visão estratégica e compreensão profunda do contexto sócio-económico nacional.

Num mercado em transformação, estas líderes ajudam a consolidar padrões de excelência e a reforçar a ideia de que a comunicação, quando bem estruturada, é um activo determinante para o desenvolvimento institucional e empresarial do país.

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